Carnet de coopération #13

Quel contrat de travail pour une directrice ou un directeur d’EPCC et un EPL sous forme d’une régie autonome personnalisée ? Quelles délégations donner à la direction ? À la fin de l’année 2021, le Comité national de liaison a décidé d’organiser une restitution des résultats des travaux du Groupe Ressources menés entre 2019 et […]

Lire la suite

L’Université d’été 2022

Culture EPCC – Comité national de liaison des EPCC réunit depuis 2003 des Établissements Publics de Coopération Culturelle, des Régies Autonomes Personnalisées et quelques collectivités territoriales. Une soixantaine d’établissements de la France métropolitaine et des Outre-mer adhère actuellement à Culture EPCC. Les 20 dernières années ont permis d’explorer et d’ajuster, par l’expérience, ce que sont […]

Lire la suite



Ce qu’un EPCC en ordre de marche veut dire

De quoi a besoin un établissement public de coopération culturelle pour être en ordre de marche ? Voilà en substance le sens de cette publication réalisée à l’occasion du 20e anniversaire de la promulgation de la loi sur les EPCC. L’objectif est de répondre, de manière simple et synthétique, aux confusions souvent répétées sur le […]

Lire la suite

La Condition Publique à Roubaix recrute sa directrice déléguée ou son directeur délégué

Sa directrice déléguée ou son directeur délégué La Condition Publique est un laboratoire créatif permettant la rencontre entre les acteurs artistiques, culturels ou créatifs et les enjeux urbains, sociaux ou environnementaux. Terrain de jeu sans limite, tiers-lieu ancré dans son quartier, la Condition Publique envisage la créativité comme un levier pour l’innovation et la transition […]

Lire la suite

XXème anniversaire de la promulgation de la loi sur les EPCC

Les 1000 belles promesses de la coopération Au terme des 20 ans écoulés, ce nouveau statut juridique a-t-il répondu à ses promesses ? Promesse de sécurisation des établissements et de l’action publique en faveur de la culture, promesse d’une contribution aux politiques publiques renouvelées par la coopération ? En donnant la parole aux directrices et […]

Lire la suite

Carnet de coopération #12

Les outils de gouvernance, d’administration et de direction d’un EPCC Après 20 années de fonctionnement, les expériences des EPCC montrent les incompréhensions liées à l’usage des différentes normes existantes pour la gouvernance (administration et direction), le fonctionnement et la stratégie budgétaire des établissements publics de coopération culturelle. Une stabilisation des normes serait nécessaire afin d’éviter […]

Lire la suite

Pour une consolidation nationale des Arrêtés Préfectoraux relatifs aux EPCC

Depuis de nombreuses années, Le Comité national de liaison demande que les Arrêtés Préfectoraux relatifs à la création ou la dissolution des EPCC soient centralisés au plan national. Cette consolidation faciliterait le suivi des Etablissements Publics et permettraient de disposer d’une information actualisée. C’est en 2006 que nous avions fait la première fois cette demande […]

Lire la suite

Carnet de coopération #12

Les outils de gouvernance, d’administration et de direction d’un EPCC Après 20 années de fonctionnement, les expériences des EPCC montrent les incompréhensions liées à l’usage des différentes normes existantes pour la gouvernance (administration et direction), le fonctionnement et la stratégie budgétaire des établissements publics de coopération culturelle. Une stabilisation des normes serait nécessaire afin d’éviter […]

Lire la suite

Carnet#12 Les outils de gouvernance, d’administration et de direction

Compléments et précisions sur la publication Question AN, M. Paul Jeanneteau, n° 31823, 7 octobre 2008 Texte de la réponse, JO 1er décembre 2009, p. 11391 Sur les questions relatives aux contributions statutaires, la comparaison entre les syndicats et les établissements publics peut apporter un éclairage utile : Les articles L.5212-19 et L.5212-20 du Code […]

Lire la suite