Le Chateau de la Roche Guyon recrute une directrice-teur adjoint-e

L’Établissement public de Coopération Culturelle du Château de La Roche-Guyon recherche un/une Directeur/trice adjoint/e

  • Statut : CDI temps plein – Cadre
  • Localisation : La Roche-Guyon – Val d’Oise
  • Date de prise de poste souhaitée : janvier 2017
  • Particularités ou contraintes du poste : Grande disponibilité

Établissement

L’Établissement Public de Coopération Culturelle du Château de La Roche-Guyon a été créé le 19 décembre 2003 à l’initiative du Conseil général du Val d’Oise. Une procédure de modification de ses statuts est en cours. Ils seront effectifs au plus tard début 2017.

Le château, classé MH, reste la propriété de la famille La Rochefoucauld, qui en a cédé la gestion à l’Établissement Public par un bail emphytéotique de 99 ans. L’Établissement Public gère la totalité du domaine du château, qui inclut un potager et un parc anglais. Il a pour missions la sauvegarde, la restauration et l’entretien du site, son animation, la présentation d’une programmation culturelle riche, la participation au développement touristique et culturel du territoire.

C’est un Établissement à caractère industriel et commercial ; son personnel relève du droit privé.

En prévision du départ à la retraite du directeur actuel, Yves Chevallier, un appel à candidatures a été lancé. C’est l’actuelle directrice adjointe, Marie-Laure Atger, qui a été retenue pour prendre la direction de l’établissement à partir du 1er janvier 2017. Il s’agit donc de la remplacer.

Poste et missions

Sous la responsabilité et en collaboration directe avec la future Directrice, et dans le cadre de la mise en place du nouveau projet, vous êtes chargé/e de l’accompagner :

  • dans la réflexion et la mise en œuvre de projets stratégiques et/ou de développement de l’établissement :

Dans les années à venir, les dossiers prioritaires seront :

– la maîtrise d’ouvrage du plan de travaux pluriannuels : relations avec le maître d’œuvre, mobilisation des financements publics et/ou privés, passation et suivi des marchés publics

– le développement des ressources propres de l’établissement : développement de l’activité commerciale, recherche de mécénats, création d’un club d’entreprises mécènes et d’une association d’amis du château

  • dans la gestion de la vie quotidienne de l’établissement :

Vous aurez en charge la gestion des ressources humaines, la gestion budgétaire

et la gestion administrative de l’établissement.

Dans ces domaines, les aspects suivants devront être traités dans les prochaines

années :

– la rédaction de projets de service par les équipes

– la renégociation des contrats de mutuelle et prévoyance

– la dématérialisation de la comptabilité et des relations administratives avec

la Préfecture

– la renégociation des contrats d’assurance

– la révision des contrats-types pour différentes activités : mise à disposition

gratuite ou payante des espaces du château, accueil d’artistes en résidence etc.

L’accompagnement de l’équipe sera une priorité permanente.

Profil

Niveau Master 2 dans le domaine culturel ou expérience équivalente. Compétences et goût pour le management et les ressources humaines Compétences en suivi de projets

Connaissance du secteur public : comptabilité publique, marchés publics Connaissance de l’environnement juridique des Monuments Historiques Grande disponibilité

Rémunération

Groupe I de la convention collective de l’Animation, selon expérience

Candidatures à adresser au plus tard le 30 novembre à :

Marie-Laure Atger

EPCC du Château de La Roche-Guyon

1, rue de l’Audience

95 780 LA ROCHE-GUYON

marielaureatger@chateaudelarocheguyon.fr / www.chateaudelarocheguyon.fr