Un Directeur/une Directrice

du futur établissement public

de coopération culturelle ayant vocation

à recevoir le label « scène nationale »

Le Conseil Général de Martinique et l’Etat procèdent à la création, à compter du 1er mai 2014, d’un Epcc

regroupant deux salles de spectacles (958 et 280 places), deux espaces d’exposition de 150 et 100 m2,

trois studios de répétitions et une cafétéria. Cet ensemble est aujourd’hui géré conjointement par la

régie départementale l’Atrium et l’association CMAC. Cet établissement a pour ambition de doter la

Martinique d’un établissement structurant de diffusion et de production artistiques pluridisciplinaires

de référence. Le (la) futur(e) directeur/trice aura pour mission de développer un projet culturel et

artistique prenant en compte le milieu géographique dans lequel l’établissement s’inscrit, le cahier

des missions et des charges des Scènes nationales, et l’ambition d’un rayonnement international.

• Equipe : environ 30 permanents • Budget : environ 3 millions d’euros.

> Dans ce cadre, le (la) directeur (trice) aura pour mission : • De développer un projet artistique et

culturel pluridisciplinaire mettant en valeur la diversité de la création artistique, en privilégiant les

expressions contemporaines dans tous les domaines du spectacle vivant et des arts plastiques, du

cinéma et de l’audiovisuel • D’élaborer et de mettre en oeuvre des actions artistiques structurantes

sur le territoire de la Martinique afin de l’irriguer, en établissant des partenariats avec les acteurs

professionnels de la diffusion et de la création qui environnent l’établissement dans la région, et en

concertation avec les collectivités martiniquaises souhaitant développer une programmation culturelle

• D’inscrire l’action de l’établissement au sein des réseaux de diffusion et de création artistique

nationaux, européens et internationaux, en particulier dans la zone Caraïbes • D’accompagner

les artistes dans leur travail de recherche et de contribuer au soutien à la création artistique par

des actions de production et de co-production et en encourageant les collaborations artistiques

• De proposer une politique de résidences d’artistes, d’associations ou de compagnonnages qui

permettra de renforcer sur le territoire une permanence artistique forte • De faire de l’établissement

le lieu de confrontation de toutes les formes de culture, y compris celles croisant tradition, modernité

et innovation et d’y associer les publics les plus larges • De participer dans son aire d’implantation à

une action d’éducation artistique et plus largement de développement culturel, en favorisant et en

organisant la rencontre artistique pour tous les publics, et en particulier les jeunes, • De gérer le nouvel

EPCC sur le plan administratif et budgétaire : recruter et gérer le personnel, concevoir l’organigramme,

concevoir et exécuter le budget conformément au projet qui aura été validé par le Conseil d’administration

dont il(elle) est l’interlocuteur(trice) et en développant et diversifiant les sources de financement,

accompagner les procédures de transferts des structures existantes et du personnel à l’EPCC.

> Le profil : Professionnel(le) de la direction d’une entreprise artistique et culturelle, doté(e) d’une

expérience confirmée dans la direction de projets artistiques et culturels ainsi que dans l’encadrement,

le management d’équipes, le développement des publics et l’élaboration de projet de territoires,

il (elle) assurera la direction d’un établissement pluridisciplinaire de référence régionale, nationale

et internationale, et devra faire preuve d’une grande rigueur de gestion. Le ou la candidat(e) devra

démontrer sa connaissance approfondie des réseaux nationaux de création et de diffusion de la création

contemporaine, et sa connaissance de la région Caraïbes. Il(elle) devra maîtriser l’anglais.

Des connaissances en espagnol sont également souhaitables. Il(elle) devra faire preuve de grandes

capacités d’adaptation et d’innovation, d’aptitude à fédérer, négocier et développer des partenariats.

> La procédure : Les candidat(e)s présélectionné(e)s par les collectivités publiques recevront un dossier

et une note d’orientation à partir desquels ils (elles) élaboreront par écrit leur projet artistique et culturel

pour l’établissement. Après étude des différents projets, ces candidat(e)s seront entendu(e)s par un jury

composé des membres du conseil d’administration de l’Epcc. Contrat à durée déterminée de droit public,

d’une durée égale à celle du mandat (3 ans renouvelables). Rémunération selon expérience.

> Poste à pouvoir au 1er novembre.

> Les candidatures, sous forme de lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae

détaillé, sont à adresser au plus tard le 15 juin 2014 (par courriel suivi d’un courrier) à :

• Madame la Présidente du Conseil Général de la Martinique,

Hôtel du Département, 20 Avenue des Caraïbes, 97200 Fort de France

A l’attention de Monsieur Jean-Claude AURORE,

Courriel : jean-claude.aurore@cg972.fr, sophie.jean-laurent@cg972.fr

• Monsieur le Directeur Général de la Création Artistique,

Ministère de la Culture et de la Communication, 62 rue Beaubourg, 75003 Paris

A l’attention de Madame Véronique Evanno. Courriel : veronique.evanno@culture.gouv.fr

• Monsieur le Directeur des Affaires Culturelles de Martinique,

Direction des Affaires Culturelles de Martinique

54 avenue du Professeur Raymond Garcin, 97200 Fort de France

A l’attention de la conseillère spectacle vivant. Courriel : agnes.clausse@culture.gouv.fr