La scène nationale Le Phénix à valenciennes recrute

Sa directrice ou son directeur

Le Phénix est constitué en Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC) de droit public, labellisé Scène nationale.

Il est soutenu par l’État (DRAC Hauts-de-France), la Région Hauts-de-France, le Département du Nord, Valenciennes Métropole et la Ville de Valenciennes.

Ville au patrimoine artistique et culturel reconnu, Valenciennes revendique une tradition créative qui irrigue toute son histoire. C’est dans cet esprit qu’a été inaugurée en 1998 la scène nationale du Phénix, au cœur de la ville, conçue comme un lieu de diffusion et de création pour les arts de la scène. Elle a bénéficié d’une importante rénovation en 2019, modernisant ses espaces d’accueil du public, ses équipements techniques, afin de répondre aux ambitions artistiques, européennes et citoyennes qui sont les siennes. Ses équipements comprennent une grande salle de 760 places, une salle de 190 places, deux fabriques artistiques (lieux de répétitions), un bar-restaurant et des espaces d’accueil.

Le Phénix déploie chaque saison une programmation pluridisciplinaire d’environ 70 spectacles, couvrant l’ensemble des champs artistiques (théâtre, danse, cirque, musiques, performance, arts visuels). Près de la moitié de ces propositions sont réalisées en partenariat avec des structures locales, régionales ou transfrontalières, affirmant le rôle fédérateur de la scène nationale. Au total, ce sont environ 140 représentations qui sont accueillies chaque année, dont 20 hors les murs dans les communes du bassin de vie et de Valenciennes Métropole. Deux temps forts structurent la saison et assurent un rayonnement national et européen : le NEXT Festival organisé par 5 lieux, manifestation transfrontalière d’envergure, et le festival de printemps (Cabaret de curiosités), consacré aux formes émergentes et aux grands débats contemporains.

Par sa vocation, le Phénix occupe une place structurante dans l’écosystème culturel du Valenciennois et des Hauts-de-France. Sa programmation et ses projets sont construits en partenariat étroit avec les structures locales – Le Boulon CNAREP, le Théâtre d’Anzin, le Centre d’art H du Siège, le Musée des Arts et de l’Archéologie de Valenciennes, Harmonia Sacra, l’Espace Pasolini, – ainsi qu’avec de nombreux opérateurs régionaux et frontaliers en Belgique. Cette dynamique de coopération lui permet de fédérer les énergies, de renforcer la circulation des publics et l’ancrage territorial des artistes.

Pôle européen de création, en 2025 la scène nationale est reconnue Pôle international de production et de diffusion (PIPD) en association avec trois autres scènes nationales (Le Manège-Maubeuge, La rose des vents Villeneuve d’Ascq et La Maison de la culture d’Amiens).

Le Phénix est doté d’un budget annuel de 4,6 millions d’euros et d’une équipe permanente de 25 salariés (38 ETP).

Procédure de recrutement

Les candidates/candidats adresseront un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation exposant les grands axes de leur projet (3 pages maximum), au plus tard le 29 mars 2026 à minuit

Les candidatures sont à adresser à :

• Hilaire Multon, Directeur régional des affaires culturelles, Drac Hauts-de-France, à l’adresse de contact suivante : mounya.boudiaf@culture.gouv.fr
• Christopher Miles, directeur général de la création artistique, aux adresses de contact suivantes : brigitte.penninckx@culture.gouv.fr,
• Xavier Bertrand, Président du conseil régional Hauts de France, aux adresses de contact suivantes : christian.gauthier@hautsdefrance.fr et fanny.baggio@hautsdefrance.fr
• Laurent Degallaix, Président de Valenciennes Métropole, à l’adresse de contact suivante : ibisiaux@valenciennes-metropole.fr
• Patrick Roussiès, Président de l’EPCC Phénix –Valenciennes Métropole à l’adresse de contact suivante : patrick.roussies@gmail.com

Après sélection d’une liste courte par le Conseil d’administration, les candidates retenues/candidats retenus seront invités à transmettre un projet artistique et culturel détaillé (20 pages maximum), au plus tard le 14 juin 2026 à minuit. Les candidates/candidats présélectionnés seront entendus par le jury le 1er juillet 2026.

La prise de poste est souhaitée au plus tard au 1er octobre 2026