L'opéra de Lille recrute poste Responsable du budget et contrôle de gestion

Une ou un Responsable du budget et du contrôle de gestion

À propos de l’Opéra de Lille

L’Opéra de Lille est un Établissement public de coopération culturelle doté d’un budget de 13 millions d’euros, dont la direction a été confiée à Barbara Eckle depuis le 1er juillet 2025.

Le projet de Barbara Eckle se développe autour de saisons lyriques fortes, construites sur un fil thématique abordant un large spectre du répertoire et proposant de nouvelles formes de concerts et de représentations, y compris hors les murs. Barbara Eckle souhaite développer la diversité des expressions artistiques, dans un Opéra vivant et ouvert à tous, lieu de rencontres et de partage d’expériences culturelles.

Structure dynamique et en développement, l’Opéra de Lille propose chaque saison une centaine de représentations ainsi que de multiples manifestations destinées à attirer un public large et diversifié. L’Opéra de Lille assure 4 productions d’opéra chaque année, et accueille des spectacles de danse et des concerts. Son projet est porté par une équipe de 110 permanents, renforcée par 300 intermittents techniques et artistiques chaque saison (pour un total de 100 ETP). L’Opéra de Lille est conventionné Théâtre lyrique d’intérêt national par le ministère de la Culture.

Il est inscrit dans une démarche citoyenne de développement durable rassemblant équipes, artistes et partenaires de l’Opéra autour d’un engagement en faveur d’une transition économique, sociale et environnementale.

Le poste

• Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein
• Prise de poste souhaitée fin août 2026

Rémunération selon la grille de référence de l’Opéra, basée sur celle de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC), selon le profil et l’expérience :

• Rémunération mensuelle brute : entre 2 900 € et 3 500 € x 13 mois (soit une rémunération annuelle brute entre 37 700 € et 45 500 €).
• Statut : cadre, groupe 4 de la CCNEAC.
• Avantages sociaux : prime de fin d’année, mutuelle d’entreprise et titres restaurant.
• Temps de travail : compte-tenu de sa réelle autonomie dans l’organisation de son emploi du temps pour l’exercice de ses missions, forfait annuel en jours (203,5 jours). Une charte de télétravail est en vigueur au sein de l’Opéra de Lille.
• Congés : 5 semaines de congés payés (4 semaines l’été et 1 semaine à Noël) et plusieurs semaines de récupération réparties sur la saison.

Candidature

L’Opéra de Lille est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion au travail. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap

Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Mme Euxane de Donceel, directrice administrative et financière :

• soit par courrier : Opéra de Lille 2 rue des Bons-Enfants BP 133 59001 Lille cedex
• soit par mail : recrutement@opera-lille.fr

Candidatures à déposer au plus tard le 8 mai 2026