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PRÉSIDENT, Philippe GERMAIN, directeur de CICLIC Centre-Val de Loire
VICE PRESIDENTE, Sonia LEPLAT, directrice de la MPAA – Maison des Pratiques Artistiques Amateurs
VICE PRESIDENT, Sébastien ETIENNE, directeur de l'Autre Canal SMAC
VICE PRESIDENT, Luc CHAVY, administrateur de la Scène nationale Les Quinconces – L’Espal (Le Mans)
VICE PRESIDENT, Jean LEFEBVRE, administrateur général de la Scène nationale du Sud Aquitain
TRESORIERE, Madée TESSIER, responsable administrative de Spectacle Vivant en Bretagne
SECRETAIRE, Boris GOBY, administrateur du Train Théâtre Portes-Lès-Valence
Coordination générale assurée par Didier SALZGEBER - Atelier VersoCulture (06.80.22.74.27)
La finalité de notre association est de favoriser le développement des coopérations et des outils que représentent les EPCC et les Régies autonomes, et d’être un laboratoire des coopérations culturelles.
CULTURE EPCC est donc un espace d’analyse des pratiques professionnelles, de mutualisation et de transversalité. C'est à partir d’un travail régulier de capitalisation des expériences et d'une production éditoriale, que le Comité trouve sa pertinence au plan national.
CULTURE EPCC est un réseau qui propose des ressources essentielles dans le cadre de la création d’un EPCC et dans la compréhension des évolutions des métiers et pratiques professionnelles.
La transmission et la confrontation des expériences font de CULTURE EPCC une ressource reconnue pour comprendre les évolutions des métiers et des pratiques professionnelles.
CULTURE EPCC est un espace de traduction stratégique utile pour l'amélioration des projets portés par chaque établissement et pour la coopération des acteurs impliqués dans le développement culturel et artistique. Pour chaque membre, CULTURE EPCC est une ressource qui permet d’animer et d’améliorer ses outils internes. Le soutien à l'anticipation et au pilotage et l'évaluation des projets, sont une priorité du Comité pour les mois qui viennent.
Les projets de CULTURE EPCC s’appuient systématiquement sur les expériences concrètes de ses membres. C’est à partir de cette capitalisation que CULTURE EPCC contribue à l’amélioration de la gouvernance et du fonctionnement de ces Établissements, et participe à faire évoluer la loi sur les EPCC.